Убей в себе раба!

Банально, но чтобы жить, надо есть. Чтобы не замёрзнуть и не шокировать окружающих, надо одеваться. Чтобы быть чистым - надо покупать мыло, шампуни, а также стиральные порошки. И этот список можно продолжать долго. Но вывод один: на всё это и многое другое нужны деньги.

Мы знаем, деньги надо заработать. Ещё мы знаем, что те, кто не хочет работать, ворует, прокручивает всякие аферы - большие и маленькие. Ещё одни придумали, что деньги будут получать они, но работать будут другие. Вот об этом и поговорим.

О наших РАБОТОДАТЕЛЯХ.

И слово, вроде, как благородное - ДАЮТ РАБОТУ! И без них как бы ну никак нельзя. А у меня почему-то глаз споткнулся на первых трёх буквах этого слова. Прочли? По моему, на сегодняшний день, именно эти три буквы и определяют наш статус, хотя мы, вроде бы, и получаем вознаграждение за наш труд...

Примеры? Доказательства? Да хоть мешок!

...Продавщица в магазине внезапно почувствовала сильную боль в колене. До такой степени сильную, что невозможно было стоять. Директор магазина (кстати, частного!) первым делом прошипела: "Не смей брать бюллетень! Я должна уйти в отпуск!"

Потом была оказана "первая помощь" - натирание колена водкой (а если бы повредило??), болеутоляющая таблетка...

А что же продавщица?? Глотая слёзы даже не столько от боли, сколько от такого отношения, доработала свой 12-часовой (!) день, доползла домой и долго думала. Плюнуть на всё или с мечтой о лете купить фастум гель и дотянуть до отпуска, которого может и не случиться...

В описываемом - реальном - магазине, хронически не хватает работников. Даже охранник (один за всех!!) выполняет несвойственные ему функции - стоит в кассе! Если кто-то из работников всё-таки "загибается", остальные пашут вдвойне. Правда, им платят тогда добавки... Чтобы потом их использовать на лекарства, а не во время отпуска?!

Проблема не одного магазина. Почти в каждом - нехватка продавцов. Почему? Да всем известно! Получки никогда не догонят растущих цен! Работа в магазине - это не только сидеть (стоять) в кассах. Почти везде - это ещё и работа в зале, это ещё и уборка помещений магазина!

Никакая молодёжь не пойдёт на такую работу и за такие деньги. А также не пойдёт работать дворниками, уборщиками, нянечками, почтальонами и иже с ними...

Пока что всё держится на 40-60-летних. А так как работать вскоре вообще будет некому (не верю я, что стало меньше уезжать из Литвы), то не за морями тот день, когда автобус поведёт 70-летний старичок, а в больнице укольчик сделает 80-летня "сестричка"...

Другой пример. Начальница открыто говорит своим подчинённым, что не сочувствует и не собирается этого делать никогда, если кто-то пытается сказать про своё здоровье. Это означает в переводе с работодательского - "Сдохни, но работай!".

...В поликлиниках и больницах обслуживание - третьего сорта. Потому что остались этого же сорта медработники. Тут я оговорюсь, в меньшей мере это касается, может быть, клиник республиканского уровня. Там еще есть настоящие врачи, даже с мировым именем... Но сколько им лет?.. Как долго они ещё нас будут спасать?? И кому они передадут свой опыт и знания??

Но самое страшное, что мы, невзирая на то, что наш терапевт даже не соизволит померить нам давление и назначить проведение анализов, мы привычно даём им взятки. Кто сколько может и чем может. На коньяк и конфеты остатки врачей уже фыркают и вообще на нас не смотрят.

Они думают, как в очередной раз выбить у правительства побольше получку. Да! Я прекрасно знаю и знаю с детства, что врач - это самая важная наверное профессия в жизни. И я привыкла уважать врачей как-то особенно. Также как и учителей и вообще людей. Но скажите, какое уважение может вызвать врач, когда он пациентке, скованной радикулитом, на полном серьёзе говорит: "Вы выйдите на улицу, на природу, смотрите на что-нибудь красивое и боль отступит! Болезнь пройдёт!"...

Да, мы часто понимаем, что нас унижают, нас используют как рабов. И мы иногда бунтуем даже! У себя дома. В кругу семьи, у соседки за чаем. А почему, собственно, не сказать в глаза доктору, директору, начальнице, что нас не устраивает в таких ситуациях?

Нет, кричать не надо, можно культурно сказать. Не понимают? Знаете, в Литве теперь много вакантных мест. Даже имеется нехватка рабочих сил. Что работодатель без нас, работников?! Ничто. Ни один современный начальник не пойдёт класть кирпичи или подметать улицу. Они этому не обучены. Они умеют только кликать мышкой, создавать какие-то дикие проекты, получать под них бешеные деньги и их прикарманивать. И ещё помахивать плёткой над нашими головами.

Я не призываю обязательно уходить с работ. Но давайте уже как-то себя уважать. Давайте думать о своём здоровье и даже настроении вопреки воплям и приказам РАБОтодателей.

Я, конечно, из того - наивного и "отсталого" - поколения, но для меня всегда на первом месте моя семья и я. И мой начальник это знает. Не доволен, да. Но терпит. Потому что знает, на моё место вряд ли кто-то захочет прийти. А работаю я хорошо. И многие хорошо работают. Так, наверное, нас есть за что уважать. А значит, и надо сделать так, чтобы нас уважали и ценили. Для этого надо сделать только один шаг - Убить в себе раба.

Ирена СМИЛЬГИНИС,

Вильнюс