Кабмин Литвы – за обязательство ежегодно проверять работающих с детьми на предмет судимости

Литовское правительство в среду одобрило предложение обязать работодателей ежегодно проверять, были ли лица, работающие с детьми, осуждены за сексуальные преступления, и налагать штрафы, если они этого не делают.

Такая проверка будет проходить после того, как человек представит код превенции незаконной работы с детьми. Разговоры о его узаконивании начались в конце августа прошлого года. Теперь поправки к законам поступят в Сейм.

Как сказала министр социальной защиты и труда на заседании правительства, действующего правового регулирования недостаточно.

"Есть очень небольшое количество работодателей и получателей услуг, которые перед приемом человека на работу или перед началом получения услуг проверяют, не был ли этот человек судим за преступления сексуального характера или другие умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления", - сказала Моника Навицкене.

Как указали в Министерстве социальной защиты и труда, действие кода превенции незаконной работы с детьми необходимо проверять и в отношении волонтеров, а также тех, кто собирается пройти практику или стажировку. Предлагается делать это один раз в год, чтобы не обременять работодателей дополнительными обязательствами.

Поправки в рамочный Закон о защите прав детей также направлены на установление запрета на работу с детьми не только для тех, кто признан виновным по приговору суда, но и для тех, кто совершил преступные деяния, но был освобожден от уголовной ответственности по чьему-то поручительству или в некоторых других случаях, либо в случае примирения виновного и потерпевшего, а также при смягчающих обстоятельствах.

Поправка к закону также предусматривает более быструю реакцию на сообщение сотрудников полиции о возможном сексуальном насилии над ребенком. В ней говорится, что на такое потенциальное нарушение необходимо отреагировать в течение одного часа.

Раньше реагировать нужно было быстрее в случае нахождения ребенка в небезопасной среде.

Поправки предусматривают штрафы в размере 300-500 евро для работодателей, если они не проверят, может ли человек работать с детьми.