Уволить пенсионера – незаконно

После выхода на пенсию многие жители Литвы сталкиваются с сокращением доходов. По этой причине значительная часть людей пенсионного возраста продолжает работать. Однако это нравится не всем работодателям. Государственная инспекция по труду (ГИТ) предупреждает работодателей - они не могут уволить работника из-за того, что тот достиг пенсионного возраста, сообщает ru.delfi.lt со ссылкой на портал TV3.lt.

Читательница портала Рима жаловалась, что работодатель требует, чтобы она ушла с работы.

«Я решила остаться на работе ради сохранения доходов и возможности самореализации. Однако работодатель постоянно напоминает мне, что вскоре нам придётся расстаться, так как я достигла пенсионного возраста.

Может ли он меня уволить? Я не намерена уходить по собственному желанию», – сказала женщина.

Рима заверила, что других причин для её увольнения нет, и никто не жалуется на качество её работы.

ГИТ указала, что возраст работника, в том числе и пенсионный, не может быть основанием для увольнения по инициативе работодателя, кроме установленных законом исключений.

«Если работник достиг пенсионного возраста, но хочет продолжать работать, ему ничего не надо делать дополнительно. Есть особые законы, устанавливающие исключение, что определённые должности могут занимать работники определённого возраста. Надо отметить, что такие исключения могут быть установлены лишь на законодательном уровне. Обычно, если работник достигает пенсионного возраста, его трудовой договор не меняется, срок его действия не прекращается», – сообщили представители ГИТ.

Во всех случаях увольнения ГИТ рекомендует, чтобы работодатель указал причину расторжения договора, только тогда можно избежать споров.

Люди работают, потому что на пенсию не могут прожить?

По данным Фонда социального страхования («Содры»), в Литве работают почти 79 000 получателей пенсии по старости и 40 000 инвалидов.

Председатель Литовской конфедерации профсоюзов Инга Ругинене убеждена, что основная причина, по которой люди на пенсии продолжают работать, - финансовая:

«Например, в Швеции и Норвегии люди дни считают до пенсии. В Литве этого нет, у большинства и мысли не возникает выходить на пенсию, они продолжают работать. Поскольку на пенсию они не смогут прожить. В Литве человек может себя содержать, пока он работает, а на пенсии он обычно оказывается в нищете. У нас недостаточно достойные пенсии. Поэтому люди ощущают стресс».

Ругинене обратила внимание на то, что работники пенсионного возраста в Литве не пользуются популярностью у работодателей.

«Если человек лишается работы за 5 лет до пенсии, он пенсию не получает, Служба занятости платит ему пособие лишь несколько месяцев. На что жить человеку? Поэтому пенсионеры, которые ещё могут работать, пользуются такой возможностью. Конечно, есть небольшая часть людей, которые работают на пенсии для собственного удовольствия, они хотят быть полезными», – сказала Ругинене.