После того как Служба занятости (СЗ) Литвы анонсировала онлайн-платформу для интеграции приезжающих в Литву семей немецкой военной бригады, директор службы говорит, что Литва могла бы предложить им конкурентоспособные условия на рынке труда в сфере информационных технологий или инженерии.
Кроме того, посольство Германии в Литве также видит важность нового инструмента интеграции, разрабатываемого службой, и согласно с тем, что доступность информации является одним из важных факторов мотивации к приезду.
«Мы не всегда сможем предложить адекватную заработную плату, но если мы говорим об информационных технологиях и инженерных сферах, я думаю, что Литва уже становится достаточно конкурентоспособной страной на рынке труда. Именно поэтому и создается этот инструмент, чтобы показать реальную ситуацию", - рассказала BNS руководитель службы Инга Балнаносене.
СЗ объявила во вторник, что завершает создание специального сайта, на котором будет представлена подробная информация о рынке труда и возможностях трудоустройства в Литве.
По словам директора службы, новый инструмент, как ожидается, поможет семьям военнослужащих немецкой бригады, которые планируют приехать в Литву, принять решение и найти необходимую информацию на немецком языке еще до приезда.
"Люди, которые приезжают не только как военнослужащие, но и члены их семей, должны чувствовать себя в Литве в безопасности - в социальной и экономической безопасности", - прокомментировала BNS Балнаносене.
"Фактор мотивации для приезда семей военных"
Посол Германии в Литве Корнелиус Циммерманн заявил, что представленный службой инструмент, который помогает семьям военных интегрироваться в Литве, важен для обеих стран, а доступность информации и создание благоприятной среды побуждают людей приезжать.
«Приятно видеть, что в Литве так ждут немецких военных. Благоприятная социальная среда, предложение рабочих мест для их партнеров и доступность информации о различных возможностях являются очень важными мотивационными факторами для приезда в Литву с семьями", - прокомментировал он в сообщении службы.
Балнаносене сообщила, что новая платформа, предназначенная для семей немецких военнослужащих, разделена на отдельные части - жилая, образовательная и культурная среда, а также информация о предложениях работы и возможностях волонтерской деятельности.
Вакансии, предлагаемые работодателями, будут представлены в специальной функциональной среде на английском и немецком языках. Кроме того, для консультирования прибывающих на немецком языке назначен специальный представитель службы.
В службе также сообщили, что кандидаты смогут выбирать работу по различным уровням квалификации. Большая часть из них зафиксирована в финансовой и страховой деятельности, оптовой и розничной торговле, информационно-коммуникационной, производственной, административной и сервисной деятельности. Рабочие места будут предлагаться как в Вильнюсе и Каунасе, так и дистанционно.
Как утверждает СЗ, в этом году также планируются дистанционные мероприятия, на которых членам семей немецкой военной бригады будут представлены тенденции рынка труда и литовские работодатели.
По словам руководителя службы, новая платформа будет постоянно заполняться и доступна только людям и кураторам, приезжающим в Литву с военнослужащими немецкой бригады. Платформа разрабатывается в сотрудничестве с торгово-промышленными палатами Германии и Балтийских стран.
Литва и Германия договорились разместить бригаду до 2027 года.