Танки вместо автомобилей: как меняется рынок труда в ФРГ?
В немецкой промышленности парадоксальная ситуация: во флагманских компаниях, таких как Volkswagen, сокращаются рабочие места, а производители танков и крылатых ракет отчаянно ищут новых сотрудников.
В ближайшие годы "европейские страны НАТО будут ежегодно инвестировать в оборонную промышленность 72 млрд евро, создавая или обеспечивая тем самым 680 тыс. рабочих мест в Европе", считают аналитики EY и Dekabank.
Если в будущем европейские страны начнут тратить на вооружение два процента своего ВВП, как это предусмотрено правилами НАТО, то к 2030 году нехватка квалифицированных работников составит около 160 тыс. человек, говорится в исследовании компании Kearney.
Производители оружия, радаров или, к примеру, коробок передач для гусеничных машин ищут не только новых сотрудников, но и производственные площадки для ожидаемого потока заказов.
"Мы извлекаем выгоду из трудностей в автомобильной промышленности", - заявил генеральный директор фирмы Hensoldt Оливер Дёрре.
Его компания уже ведет переговоры с поставщиками комплектующих для автопрома о переходе сотрудников. А производитель вооружений KNDS берет в управление завод, принадлежавший производителю поездов Alstom.
Наем новых работников затрудняется обязательной проверкой на благонадежность, говорит в интервью DW Ханс Кристоф Атцподиен, управляющий директор Федеральной ассоциации охранной и оборонной промышленности. К кандидатам из стран, представляющих значительный риск для безопасности Германии, предъявляют высокие требования. В список входят, например, Афганистан, Китай, Иран, Россия и еще несколько стран бывшего СССР. Даже длительное пребывание в одной из этих стран крайне проблематично для тех, кто хочет получить работу на предприятии оборонной промышленности.