Почему в Литве безработные не рвутся работать

Консерватор Лауринас Касчюнас намерен внести предложение, обязывающее иностранцев выучить государственный язык, если они хотят продлить свой временный вид на жительство в Литве. Представители поставщиков услуг страны настаивают, что такие строгие законы крайне неблагоприятны для бизнеса, сообщает ru.delfi.lt.

«Это будет очень сложно для нашего сектора», - сказала президент Литовской ассоциации гостиниц и ресторанов (ЛАГР) Эвалда Шишкаускене.

В прошлом году консерваторы приняли закон, согласно которому с 1 января 2026 года все общественные услуги будут предоставляться на государственном языке. Однако теперь Министерство образования, науки и спорта (МОНС) предлагает перенести эту дату.

Л.Касчюнас назвал это неприемлемым и утверждает, что возглавляемая им политическая сила будет противодействовать такой попытке, однако Э. Шишкаускене поясняет, что литовские компании и в нынешних условиях испытывают нехватку рабочей силы.

«Как гражданка, я очень поддерживаю знание языка всеми, кто оказывает услуги. Правда, как говорят представители бизнеса и члены нашей ассоциации, возникнет очень большая проблема с кадрами. Эта проблема уже и сейчас существует – работников не хватает, поэтому люди приезжают на работу из Шри-Ланки, Таиланда и других подобных стран, и им, конечно, будет нелегко», – сказала представительница бизнеса.

Её поддержала и директор Литовской ассоциации торговых предприятий (ЛАТП) Рута Вайнене:

«Это, безусловно, актуальный вопрос для нашей отрасли, поскольку на торговых предприятиях работает немало украинцев».

По словам главы ЛАТП, в настоящее время согласовывается проект постановления, согласно которому работники предприятий сферы услуг должны владеть литовским языком на уровне А1, а не на более высоком А2.

«Мы решительно поддерживаем это, поскольку уровень А2 – это письменная речь: грамматика и другие более сложные языковые элементы. По крайней мере, в сфере торговли это не нужно, работающим в зале нужен лишь базовый уровень языка - поздороваться, спросить, понять и оказать помощь, – утверждает Р.Вайнене. - Если клиенту нужна какая-то особая информация, то остаётся только отвести его к сотруднику, владеющему нужным в данный момент языком».

По её словам, требование уровня А2 слишком высокое, а программ и достаточного финансирования для этого не хватает, поэтому работодателям придётся оплачивать обучение самостоятельно.

«В то же время у сотрудника из-за рубежа должна быть достаточная мотивация, чтобы достичь такого уровня», - подытожила Р.Вайнене.

Литовских работников не хватает, потому что для них созданы условия, чтобы не работать

Президент ЛАГР Э. Шишкаускене убеждена, что предприятия сферы услуг в Литве нуждаются в работниках из-за рубежа, поскольку для граждан страны созданы условия для получения пособия по безработице в течение 9 месяцев.

«Значительная часть молодёжи увольняется с работы, получает пособие по безработице и отдыхает. Это самая большая трагедия, и я не знаю, как сбалансировать и организовать систему пособий, но это действительно создаёт проблемы», - сказала Э.Шишкаускене.

По словам представителей гостиничного и ресторанного бизнеса, наибольшие проблемы возникают летом, поскольку спрос на услуги и объём работы увеличиваются, а выполнять её некому.

«Я общалась с представителями бизнеса, и это огромная проблема: безработных много, но никто не хочет работать, и им создают для этого условия», - подытожила собеседница, добавив, что ужесточение требований к знанию государственного языка ещё больше усилит дисбаланс.