Министр социальной защиты и труда Юрате Зайльскене заявила, что не видит в этом проблемы в связи с исчерпанием квоты на трудоустройство иностранцев в Литве в этом году.
По ее словам, работодатели могут продолжать нанимать граждан третьих стран, но с более значительными обязательствами.
«Это не критическая ситуация, как вы говорите. С другой стороны, работодателям не запрещено вызывать сотрудников, просто есть определённые более высокие обязательства», — заявил министр в ходе "Правительственного часа" в Сейме в четверг, отвечая на вопрос депутата Альгирдаса Буткявичюса.
По словам Буткявичюса, если такая процедура продолжится, то к концу текущего года государство только от транспортного сектора не получит 30 млн евро доходов, а вместе со строительным сектором и обрабатывающей промышленностью потери будут еще больше.
При этом премьер-министр Инга Ругинене подчеркнула, что работодатели могут увеличить квоту, заключив соглашение с профсоюзами в коллективном договоре.
«Когда мы говорили о конкретной квоте, ее установило правительство, но я выступаю за более высокие цифры и предлагаю работодателям сесть с социальными партнерами и договориться о более высоких цифрах», — заявил премьер-министр в Сейме.
Как сообщало BNS, после того, как Департамент миграции объявил о приостановке приема заявлений от иностранцев на работу в связи с исчерпанием квоты, представители логистического и риэлторского бизнеса заявили, что ощутят нехватку сотрудников и в результате понесут убытки, а проекты в сфере недвижимости подорожают.
Утвержденная квота на трудоустройство иностранцев в этом году составляет 24,83 тыс. человек и по состоянию на 1 января охватывает все профессии и трудовые функции во всех отраслях.
В прошлом году Сейм установил ежегодную квоту на приезд в Литву граждан третьих стран в размере около 40 тыс. человек, которая действует с этого года. Это иммиграционное ограничение было призвано определить, сколько дешёвой рабочей силы работодатели могут ежегодно привлекать.