Литва поднялась в Индексе гендерного равенства ЕС

Согласно Европейскому индексу гендерного равенства, Литва в этом году поднялась на две позиции и заняла 14-е место среди государств-членов Европейского союза (ЕС). Лучшие результаты страны зафиксированы в сфере финансов, а худшие — в сфере здравоохранения.

Последние данные исследования Европейского института гендерного равенства (EIGE) показывают, что в этом году общий индекс гендерного равенства в ЕС достиг 63,4 из 100 баллов, в то время как Литва набрала 60,9 балла.

«Результаты Литвы демонстрируют прогресс, но недостаточно быстрый, чтобы достичь среднеевропейского уровня. Индекс показывает, что мы входим в число лидеров по уровню участия в рынке труда – занимаем второе место в ЕС по числу женщин и мужчин, работающих «полный рабочий день», – цитируется в опубликованном во вторник сообщении контролёр по вопросам равных возможностей Бируте Сабатаускайте.

«Однако в то же время мы видим, что сохраняются значительные различия в доходах между женщинами и мужчинами, и женщины по-прежнему несут большую нагрузку по ведению домашнего хозяйства и уходу за членами семьи.«Очевидно, что прогресс непоследователен и не проявляется одинаково во всех областях», — добавила Сабатаускайте.

Литва добилась лучших результатов в сфере финансов — она получила оценку 81,9 балла и заняла 6-е место в ЕС. По мнению авторов индекса, такая высокая оценка обусловлена ​​экономическим положением населения и относительно небольшим разрывом в пенсионном обеспечении. Хотя пенсии женщин в Литве на 12% ниже, чем у мужчин, в настоящее время это одно из самых маленьких различий в Европе.

И всё же сектор здравоохранения в Литве остаётся одним из самых слабых — 24-е место. Женщины в Литве меньше всех в ЕС оценивают своё здоровье как хорошее — 45%. Мужчин, считающих своё здоровье хорошим — 55%.

«Хотя женщины в Литве в среднем живут дольше мужчин, их здоровье в пожилом возрасте хуже. Индекс показывает, что только 37% женщин в возрасте 65 лет в Литве могут рассчитывать прожить старость без серьёзных или умеренных проблем со здоровьем, тогда как этот показатель у мужчин почти на десятую часть выше. Это означает, что женщины с возрастом чаще сталкиваются с ограничениями, связанными со здоровьем», — отмечает Сабатаускайте.

EIGE также подчёркивает одно из самых существенных отличий Литвы от ЕС — разрыв в образовании между женщинами и мужчинами. 71% женщин и 53% мужчин в возрасте 30–34 лет получили более высокий уровень образования.

По данным авторов индекса, за последнее десятилетие Литва не добилась существенного прогресса в области профессиональной сегрегации — выбор карьеры часто определяется гендерными стереотипами. 4 из 5 человек, получивших педагогические, гуманитарные, и социальные специальности и специальности в сфере искусства — женщины. В свою очередь, 2 из 3 человек, получивших специальности в области математики, инженерии, технологий и других точных наук — мужчины.

Самые высокие места в Индексе гендерного равенства заняли Швеция, Франция, Дания и Испания, а самые низкие в этом году — Латвия, Чехия, Венгрия и Кипр.

Индекс гендерного равенства измеряет прогресс в достижении гендерного равенства в странах ЕС по шести направлениям: работа, деньги, знания, время, власть и здоровье. В направлении «работа» оценивается занятость женщин и мужчин, а также распределение «женских» и «мужских» профессий на рынке труда. В направлении «деньги» учитывается распределение финансовых ресурсов (заработков, доходов) между полами и экономическое положение женщин и мужчин.