Какие случаи чаще всего рассматривают в Литве комиссии по трудовым спорам и суммы присуждённых компенсаций в 2025 году

В 2025 году в комиссии по трудовым спорам поступило 8984 заявления на рассмотрение трудового спора. Как и в предыдущие годы, на первом месте по количеству поданных и рассмотренных заявлений (около 72 процентов от всех заявлений) оказались трудовые споры, касающиеся заработной платы и связанных с ней сумм. На втором месте – споры о законности увольнения с работы, на третьем – о компенсации за материальный ущерб, на четвертом – о условиях трудового договора, и на пятом – о материальном ущербе.

Ирина Янукевичене (на снимке), руководитель отдела организации труда комиссий по трудовым спорам VDI, отмечает, что по сравнению с 2024 годом значительно увеличилось количество заявлений, касающихся рабочего и отдыха, психологического насилия и условий трудового договора.

Кроме того, возросло количество реже рассматриваемых заявлений, касающихся законности отстранения от работы и соглашений о неразглашении конфиденциальной информации.

Около 97 процентов рассмотренных заявлений были поданы работниками. Наибольшее количество трудовых споров (около 22 процентов) было с компаниями транспортно-складского сектора, на втором месте (около 12 процентов) — с компаниями строительного сектора, на третьем месте (около 9 процентов) — с компаниями производственного сектора.

Руководитель отдела также обращает внимание на трудовые споры с иностранными гражданами — на такие споры пришлось около 23 процентов всех рассмотренных трудовых споров. Большинство из них были с гражданами третьих стран: гражданами Беларуси, Таджикистана, Украины, Узбекистана, Кыргызстана и других стран.

Из всех рассмотренных исков около 29,9% были решены в пользу истца, то есть путём удовлетворения или частичного удовлетворения его требований. Около 19% исков были отклонены, около 26% были урегулированы путем заключения мирового соглашения, а около 13% представляли собой случаи, когда истцы отказались от своих требований до или во время заседания комиссии по трудовым спорам.

И. Янукевичене выражает удовлетворение тем, что примерно в 39 процентах случаев была достигнута главная цель комиссии по трудовым спорам – спор завершился мирным путём (после подписания сторонами мирового соглашения) или после того, как истец отказался от своих претензий до или во время заседания комиссии по трудовым спорам.

В 2025 году комиссии по трудовым спорам присудили 14,65 млн евро, из которых 14,46 млн евро были выплачены работникам, а 0,19 млн евро – работодателям.