
Правительство Литвы будет стремиться к тому, чтобы размер пенсии по старости составлял не менее половины средней заработной платы (СЗП) в стране, рассчитанной после вычета налогов, сообщает ru.delfi.lt.
Это предусмотрено Министерством социальной защиты и труда (МСЗТ) в зарегистрированном на минувшей неделе Плане мер по реализации программы правительства Миндаугаса Синкявичюса.
Между тем прогнозируемое на этот год соотношение пенсии и заработной платы нетто («на руки») составляет 47,4%. Установленная на этот год СЗП в Литве составляет 2,3 тыс. евро.
«Добьёмся того, чтобы соотношение средней пенсии по старости и средней заработной платы нетто в стране составляло не менее 50 процентов», – говорится в проекте.
При этом МСЗТ сообщало, что средняя пенсия по старости при наличии необходимого стажа уже в этом году должна достичь 51,1% СЗП «на руки».
Предыдущее правительство Инги Ругинене тоже предусматривало достижение к 2030 году коэффициента замещения пенсией на уровне 50%.
«Для улучшения соотношения средней пенсии по старости и средней заработной платы нетто в стране предусматривается обеспечить более быстрый рост пенсий социального страхования», – заявляет МСЗТ. Достичь этой цели планируется к первому кварталу 2028 года.
Также до последнего квартала 2027 года планируется подготовить предложения по стратегии резерва Фонда социального страхования («Содры»), оптимальному размеру резерва и модели его управления.
В целях совершенствования системы пенсионных выплат из государственного бюджета и ускорения индексации государственных пенсий до второго квартала 2028 года планируется подготовить и принять в Сейме поправки к регулирующим эти выплаты правовым актам.
Для снижения уровня бедности среди получателей социальных пенсий до конца следующего года планируется принять поправки к Закону о социальных пенсиях, предусматривающие усиление социальных гарантий для этих лиц, с особым вниманием к людям с ограниченными возможностями и пожилым людям.
Ещё в этом году МСЗТ намерено усилить защиту прав работников, особенно занятых через цифровые трудовые платформы, а также повысить прозрачность автоматизированных систем мониторинга работников и принятия решений – для этого планируется внести изменения в Трудовой кодекс.
В этом году также планируется усилить защиту лиц, участвующих в азартных играх, – создать дополнительные механизмы, которые лучше защитят игроков от чрезмерных расходов и угроз, связанных с нелегальными азартными играми.
В начале следующего года МСЗТ намерено пересмотреть расходы на оплату труда в государственном секторе и подготовить «устойчивую модель финансирования».
Летом следующего года планируется расширить компетенцию комиссий по трудовым спорам, передав им рассмотрение служебных споров государственных служащих.
Также планируется оценить реализуемые в настоящее время меры, направленные на сохранение на рынке труда или возвращение на него жителей старше 50 лет, уточнить их либо разработать новые.
● ● ●
В соответствии с Планом мер по реализации программы правительства Министерство образования, науки и спорта (МОНС) будет стремиться к тому, чтобы к 2028 году средства государственного бюджета, выделяемые на оплату труда учителей, составляли 170 процентов базового размера должностного оклада.
Достичь этого планируется к третьему кварталу 2028 года. С января этого года этот показатель составляет 152,9%.
Кроме того, планируется обеспечить, чтобы средства государственного бюджета на оплату труда работников сферы образования ежегодно росли как минимум на 5% быстрее прогнозируемого роста средней заработной платы в стране в следующем году.
«Добиться того, чтобы к концу 2028 года средства государственного бюджета, рассчитываемые на должность учителя для оплаты труда, составляли не менее 170 процентов базового размера должностного оклада (зарплаты), а также обеспечить, чтобы средства государственного бюджета на оплату труда учителей, специалистов по оказанию помощи учащимся, руководящих работников образовательных учреждений, научных сотрудников государственных учреждений науки и высшего образования, других исследователей, преподавателей и неакадемических работников ежегодно росли не менее чем на 5 процентов быстрее прогнозируемого роста средней заработной платы в стране в следующем году», – говорится в плане правительства.
В ноябре прошлого года министерство сообщило, что нашло дополнительные 100 млн евро для повышения зарплат учителей. Было решено с 1 января этого года увеличить зарплаты педагогов на 8,41%, включая повышение базового размера должностного оклада на 0,71%.
Ранее министерство договорилось с Литовским профсоюзом образования и науки (ЛПСОН) повысить зарплаты не с января, а с сентября 2026 года, но при условии более значительного роста оплаты труда – на 11,5%. Однако такое предложение не устроило другой профсоюз – Литовский профсоюз работников образования (ЛПСРО), возглавляемый Андрюсом Навицкасом.
План мер по реализации программы – важнейший документ правительства, предусматривающий конкретные шаги кабинета министров в наиболее значимых для государства и общества сферах.
В этом плане детализируются приоритеты и устанавливаются конкретные сроки, к которым правительство намерено выполнить определённые задачи или добиться конкретных изменений.