
Фото из архива "Обзора"
Восемь организаций, объединяющих литовские профсоюзы, призывают политиков отказаться от рассматриваемых в Сейме Литвы поправок президента Гитанаса Науседы, предлагающих позволить экономическим иммигрантам работать только ограниченное время, а по его истечении – в течение полугода покинуть Литву.
Такой порядок может увеличить зависимость работников от работодателя и ослабить возможности иностранцев защищать свои права, сообщила в четверг Конфедерация профсоюзов Литвы (КПЛ).
„Наибольшую озабоченность вызывает то, что предлагаемый порядок может еще больше связать право иностранца работать и жить в Литве с конкретным работодателем. В таком случае работнику было бы трудно сменить работу, даже если он столкнется с невыплатой зарплаты, ненадлежащими условиями труда или другими нарушениями“, – говорится в сообщении КПЛ.
„Если Литве не хватает работников, прежде всего мы должны спросить, почему их не удается привлечь и удержать. Возможно, проблема не в нехватке работников, а в предлагаемых условиях труда? Литовский бизнес должен конкурировать зарплатами, качеством труда и продуктивностью, а не зависимостью работников от работодателя“, – сказала для сообщения председатель КПЛ Даля Якутавиче.
Как писало агентство BNS, Науседа предлагает узаконить новую модель срочных разрешений на работу для иностранцев, которая ускорит рассмотрение прошений иммигрантов и потребует покинуть Литву как минимум на полгода по истечении двухлетнего разрешения на работу. В середине июля Сейм после обсуждения одобрил эти предложения президента.
Профсоюзные организации, в свою очередь, предлагают Офису президента, правительству и Сейму заново оценить это предложение и сосредоточиться на решениях, которые помогли бы компаниям найти работников и увеличили бы предложение рабочих мест для граждан Литвы.
„Мы не можем создавать два рынка труда – один, где человек может свободно выбирать работу, и другой, где такая возможность ограничена“, – утверждает Якутавиче.
По сообщению Офиса президента, глава государства ставит целью и улучшить управление миграцией, и решить проблемы нехватки работников в экономике страны.
По словам Науседы, таким образом якобы удалось бы избежать воссоединения семей, которое только ускоряет рост числа иммигрантов.
Сообщалось, что срочные разрешения на работу лучше всего подошли бы иностранцам, которые не намерены постоянно жить в Литве или оставаться на длительное время, а приезжают только работать, например, водителями-дальнобойщиками, строителями не более чем на два года. Предлагается ускоренная процедура их прибытия и рассмотрения прошений, чтобы бизнес мог быстрее принимать их на работу, если не находит местных работников, однако после двух лет работы они должны будут покинуть Литву как минимум на полгода.
К высококвалифицированным работникам из третьих стран ограничения на проживание в Литве применяться не будут.
По данным Офиса президента, новая модель дополнит нынешний порядок долгосрочной иммиграции, однако ее годовая квота по обеим моделям не будет увеличена – она не сможет превышать 1,4% населения Литвы. Конкретный общий размер квоты и пропорцию предлагается ежегодно устанавливать правительству, а не Министерству социальной защиты и труда, как это происходит сейчас.
Министр социальной защиты и труда Инга Ругинене, которая до работы в правительстве сама руководила КПЛ, ранее заявляла, что поправки Науседы будут стимулировать мигрантов приезжать в Литву лишь на короткое время, они за короткий срок не выучат литовский язык и не интегрируются в общество.
Глава Сейма Литвы Юозас Олякас ранее утверждал, что парламент будет искать компромисс по этому вопросу – с целью решения проблем как нехватки рабочей силы, так и интеграции мигрантов.