

Честно признаться, поближе познакомить наших читателей с многолетним художественным руководителем литовского балета Татьяной Седуновой мы планировали давно – она этого очень заслуживает. Но всё как-то не подворачивался случай. Нынешний же повод оказался откровенно скандальным – о конфликте, с которого начался театральный сезон в Литовском национальном театре оперы и балета (ЛНТОБ), мы уже писали (см. «Обзор» № 38). Закончился он неожиданно: Татьяна Седунова подала в отставку и закрыла за собой дверь театра, которому отдала почти двадцать лет.
Значит, с разговором тянуть больше некогда. Тем более что в кризисной ситуации характер и личность человека проступают ярче всего.
Бунт молчаливых
- Как Вам кажется, уважаемая Татьяна, конфликт, словно чёрт из табакерки, выскочивший наружу в начале нынешнего сезона, зрел давно или это действительно неожиданность?
Поначалу, сразу после Нового года, в театре вновь начала активно действовать профсоюзная организация, уже было совсем заглохшая ранее, и это «восстание против руководителя балета» подавалось как профсоюзная деятельность. Я сразу предупредила директора, что это ничего общего с профсоюзной деятельностью не имеет, а начинается обычный «революционный подъём масс». На что директор меня заверил, что повода для беспокойства нет, что он готов и дальше со мной работать и кандидатуры на замену просто не видит. Я несколько раз пыталась его предупредить о назревающем конфликте, и каждый раз он меня убеждал, что никто из протестующих не говорит о том, чтобы меня снять с занимаемой должности, а речь идёт о расширении или изменении круга репетиторов и т.п. До конца сезона все эти разговоры шли и шли безо всякого результата, а летом, когда все отправились в отпуск, начался обычный переворот по советскому сценарию: образовалась инициативная группа, звонившая по телефону многим артистам (о чём они меня сразу предупредили) и собиравшая подписи под петицией о моей отставке. Но нужного количества – половины балетной труппы, как это теперь анонсируется, – так и не собрали. И даже тех подписей, что есть, я до сих пор не видела, хотя представляю, кто это мог быть.
К этой инициативной группе присоединилась и пара солистов – супруги Мики Хаманака и Ауримас Паулаускас, хотя то положение, которое они сейчас занимают в театре – просто лучшее из возможных, им многие могут позавидовать. У них самый высокий уровень зарплаты, они заняты во всех спектаклях основного репертуара. Правда, два года назад Ауримасу сделали операцию на колене, и полтора года он постепенно восстанавливал рабочую форму, станцевав в конце прошлого сезона лишь три спектакля. Но при этом зарплата его не была уменьшена. Мики по сей день – официально до 10 февраля 2012 г. – находится в отпуске по уходу за ребёнком, хотя в театре ей позволили танцевать спектакли и каждый раз оформляют такие краткие возвращения соответствующим образом. Перед началом нынешнего сезона Хаманака попросила меня запланировать ей полный репертуар на весь год, сказав, что намерена выйти из отпуска по уходу за ребёнком. Однако не сделала этого по сей день. Вместо этого супруги пошли к генеральному директору театра с ультиматумом: либо – мы, либо – Седунова. Вот такая ситуация.
Что же произошло на самом деле? Пока Паулаускас поправлял здоровье, а Хаманака ухаживала за недавно родившимся вторым малышом, то есть в театре их не было, они почти не работали, появились другие солисты и заняли место, которого они вполне достойны. Ни в коем случае не могу назвать их «спасательным кругом», они очень достойно исполнили сольные партии и на основной сцене, и на гастролях. Это Ромас Цейзарис, Элигиюс Буткус, Ольга Коношенко, Анастасия Чумакова. Они два года танцевали вместо Хаманаки и Паулаускаса и, естественно, определились как солисты. Возможно, недавним премьерам это не нравится. Вернувшись после долгого отсутствия, они увидели, что теперь должны танцевать в очередь с новыми солистами, и пошли жаловаться по газетам, что их репертуарная занятость уменьшилась. Разумеется, это так. Но я лично не могу увеличить общее количество спектаклей и давать им работы больше, чем её есть на самом деле. Репертуар составляю не я, а отдел планирования. Но поставить танцевать сольные партии только Хаманаку и Паулаускаса я уже не могу, потому что есть и другие солисты.
- В драматических театрах в таких случаях исполнители играют по очереди.
- Одако Хаманаке и Паулаускасу до пенсии далеко.
Цеховые особенности
- В театрах, подобных вашему, в принципе есть какое-то оптимальное количество балетных солистов?
- А место художественного руководителя балета, которое до совсем недавнего времени Вы занимали, - назначаемая должность или на неё периодически объявляется конкурс?
- Никаких нареканий и замечаний со стороны начальства за 19 лет не было?
- Каково положение ЛНТОБ по сравнению с аналогичными коллективами Латвии и Эстонии?
Карьера солиста заканчивается, но жизнь продолжается
- Но с точки зрения зрителя, неожиданный уход нынешней весной из ЛНТОБ именно Эгле Шпокайте действительно выглядит большой потерей…
- И всё-таки, возможно, стоило бы предпринять какие-то особые меры для того, чтобы задержать Эгле Шпокайте в театре? Сделать для неё особые проекты, ведь её имя, её яркий балетный и драматический талант приносили театру известность, собирали множество зрителей.
- А продолжить работу в театре в качестве репетитора ей предлагали?
- Много ли вообще в театре репетиторов?
- Но у Шпокайте есть своя балетная школа.
«Не надо издеваться над классикой. Вы её сперва станцуйте!»
- Оставим в стороне конфликты. Попробуем вернуться на девятнадцать лет назад, когда Вы пришли сюда уже не танцевать, а руководить балетом?
- Планирование балетного репертуара, его направления – это и есть главная задача художественного руководителя?
- Как удаётся привлекать к работе в Литве столь крупные имена, как Владимир Васильев, Борис Эйфман, Лорка Мясин, Алексей Ратманский, Михаил Шемякин?
- Как бы Вы оценили нынешнее творческое состояние литовского балета в европейском или даже мировом контексте?
- Такое тоже случается?
Заменим национальную гордость на казино?
Татьяна Седунова: Почти ежедневно в ЛНТОБ обращаются танцовщики со всего мира – и солисты, и кордебалет, им театр, где ставят как классику, так и современные балеты, очень интересен. Но мы пока не в состоянии никого взять. Всё дело, разумеется, в финансовых ограничениях. Даже от второй премьеры в нынешнем сезоне пришлось отказаться. Мы же в Литве живём, а не на острове. И если, скажем, национальную баскетбольную команду поддерживают спонсоры, то театр-то существует только за счёт государства. А средства, им выделяемые, идут в основном на фонд зарплаты, ведь коллектив большой – балет, опера, хор, оркестр, обслуживающий персонал, производственные цеха, постановочная часть и т.п. А ещё коммунальные расходы, специфические энергетические затраты на освещение спектаклей... У театра сейчас много долгов. Дай бог, чтобы его вообще не закрыли. А что? Место хорошее, центровое, люстры горят – сделают казино, и до свиданья! Балет в это время для нуворишей будет канкан танцевать, оперные солисты попоют… Чем не жизнь?
- Слышала, что не так давно балетные артистки бегали (иногда даже в перерывах между выходами на сцену) из театра через Зелёный мост, чтобы станцевать в ночном баре.
- Нескромный вопрос, и всё же: сколько сегодня в среднем получает артист балета в Национальном театре?
- Можно ли прогнозировать, что произойдёт после того, как Вас всё-таки вынудили уйти из театра?
Вскоре после моего ухода из театра у балетной труппы появились новые руководители – даже двое вместо прежнего одного. Я искренне желаю им успеха. Но ещё хотелось бы, чтобы при любом руководстве сохранились те высокие профессиональные качества литовского национального балета, которые планомерно наращивались все 85 лет его существования, в том числе и 19 лет под моим непосредственным руководством.
- Можете ли Вы рассказать о собственных планах?
- Спасибо за откровенный разговор, Татьяна. И – удачи Вам!