Экономика Литвы: цифры и факты /дополнено/

Оборот предприятий розничной торговли в Литве, кроме продаж и ремонта автомобилей, а также группы предприятий общепита и торговли напитками, за семь месяцев этого года составил 8,018 млрд евро (без НДС) - на 13,9% больше (в сопоставимых ценах), чем в прошлом году за январь-июль

Оборот предприятий общепита и напитков в этом году составил 370,342 млн евро и в сопоставимых ценах был выше прошлогоднего за январь-июль на 3,8%, сообщил Департамент статистики.

Оборот предприятий розничной торговли продовольственными товарами, алкоголем и табаком за год увеличился на 8,1% и составил 3,162 млрд евро, оборот предприятий, торгующих непродовольственными товарами - на 20,2% и составил 3,225 млрд евро, оборот предприятий по торговле автомобильным топливом - на 12,9% и составил 1,631 млрд евро.

Оборот розничных торговых предприятий, кроме торгующих автомобилями, оказывающих услуги по ремонту, а также предприятий общепита и напитков, за месяц (в июле по сравнению с июнем) в сопоставимых ценах снизился на 0,9% до 1,336 млрд евро. За год - в июле по сравнению с июлем прошлого года - оборот вырос на 12,4%.

Оборот предприятий общепита и торговли напитками в июле составил 103,135 млн евро и за месяц в сопоставимых ценах увеличился на 0,8%, а за год - на 14,5%.

Средняя начисленная зарплата (брутто) в Литве во третьем квартале была 1566,4 евро - на 12% больше, чем в июле-июне прошлого года. При расчете не учитывались индивидуальные предприятия.

Средняя выплаченная зарплата (нетто) увеличилась на 11,8% до 994,4 евро, сообщил Департамент статистики.

На годовой рост зарплат повлияло повышение минимальной месячной заработной платы, повышение базового размера должностной зарплаты госполитиков, судей, госслужащих и работников бюджетных учреждений, изменение порядка рассчетов не облагаемого налогами минимума доходов и прочие причины.

За квартал (по сравнению с январем-мартом 2021 года) средняя начисленная заработная плата выросла на 32,%, а выплаченная заработная плата выросла на 2,9%.

Реальная зарплата за год повысилась на 8,3%, за квартал - на 0,7%.

Средняя начисленная заработная плата (брутто) мужчин в Литве во втором квартале этого года на 171,6 евро была выше заработной платы женщин, показали данные Департамента статистики.

Средняя начисленная заработная плата (без учета индивидуальных предприятий) во втором квартале составила 89,6%, а выплаченная (нетто) - 90,6% от зарплаты мужчин.

По данным статистики, средняя начисленная заработная плата (брутто) женщин во втором квартале (без учета индивидуальных предприятий) была 1479,3 евро, а мужчин - 1650,9 евро, а выплаченная соответственно - 944,9 евро и 1042,5 евро.

Только в госсекторе средняя начисленная заработная плата (брутто) женщин в апреле-июне была 1598 евро, в частном секторе - 1396,4 евро и была соответственно на 212,3 и 215,2 евро ниже, чем зарплата мужчин.

Средняя выплаченная заработная плата женщин в госсекторе во втором квартале была 1012,4 евро, в частном - 897,7 евро и от заработной платы мужчин отставала соответственно на 12,8 и на 122,4 евро.

Энергетическая группа Ignitis grupe за первое полугодие этого года может выплатить 43,75 млн евро дивидендов - около половины от всех планируемых в 2021 году дивидендов.

Предложение о выплате полугодовых дивидендов представило Министерство финансов, которое владеет 73,08% акций компании, сообщила группа через вильнюсскую биржу Nasdaq.

Министерство заявку о выплате дивидендов подало на основании Закона Литвы об акционерных обществах и политикой выплаты дивидендов группы, где указано, что в финансовом 2020 году на дивиденды будет потрачено 85 млн евро, а за каждый последующий год - сумма, которая как минимум на 3% выше выплаченных за прошлый год дивидендов.

Решение о выплате принимается на общем собрании акционеров.

Ignitis grupe в 2020 финансовом году выплачивала дивиденды дважды. За первое полугодие - 42 млн евро, за второе полугодие - еще 43 млн евро.

Ignitis grupe сообщила, что ее выручка по сравнению с первым полугодием 2020 года увеличилась на 24,9% до 738,1 млн евро.

Литовской оператор газотранспортной системы Amber Grid в ближайшие десять лет определил приоритет своей деятельности: подготовку инфраструктуры к передаче "зеленой" энергии.

Компания сообщила, что планируется подготовить и трансформировать газопередающую систему для безопасной транспортировки ресурсов возобновляющейся энергии - смеси биометана и водорода, а также чистого зеленого водорода.

В обнародованной стратегии работы до 2030 года также предусмотрено развитие инфраструктуры и создание общего рынка и тарифной зоны между Литвой, Латвией, Эстонией и Финляндией, а в более долгосрочной перспективе - с Польшей.

"Сеть магистральных газопроводов Литвы послужит стране при реализации перехода на зеленую энергетику. Приоритеты нашей деятельности - обеспечить приспособление технологической системы к водороду, организовать рынок, обеспечить определение происхождения зеленой энергии и, наконец, передавать большие количества энергии в Литве и за ее пределами", - заявил гендиректор Amber Grid Нямунас Бикнюс.

"Мы будет продолжать работы по созданию и интеграции рынка - в этом году завершается строительство литовско-польского газопровода GIPL, что позволит наконец-то интегрировать балтийский регион и Финляндию в газовую систему континентальной Европы. Вместе с проектом ELLI, который через пару лет увеличит объемы передачи энергии между Литвой и Латвией, это обеспечит скачок рынка газа на совершенно другой конкурентный уровень", - отметил Н. Бикнюс.

Компания Amber Grid отмечает, что, хотя в Литве созданы условия для обмена с другими странами газом, до введения в действие газопровода GIPL, страны Балтии всё еще являются энергетическим островом и потенциал гарантий происхождения до конца не используется. Цель Amber Grid заключается в том, чтобы в 2030 году количество зеленого газа в общей системе составило 1 терра-ватт.

96,6% акций Amber Grid у государственного энергохолдинга Epso-G.

Внедрение "умных" счетчиков электроэнергии начнется в первом полугодии 2022 года, хотя намечалось начать эти работы еще в этом году. Energijos skirstymo operatorius (ESO) мотивирует изменения в планах необходимостью обеспечения кибернетической безопасности и снижения любых возможных угроз.

Как сообщает ESO, изменения обусловлено по преимуществу тем, что анализ, проведенный совместно с поставщиком, французской компанией Sagemcom Energy and Telecom, показал, что для обеспечения управления рисками кибернетической безопасности и надежности решения на длительный период перед внедрением "умных" счетчиков должна быть внедрена и протестирована физическая и программная инфраструктура безопасности.

ESO и французская компания Sagemcom Energy and Telecom в мае подписали договор о внедрении "умных" счетчиков электроэнергии стоимостью 75 млн евро (без НДС). По договору французское предприятие внедрит около 1,2 млн счетчиков нового поколения, а также решения по управлению системными данными и связи.

Общая стоимость крупнейшего в странах Балтии проекта "умного" учета составляет около 150 млн евро. Партнеры Sagemcom - Siemens и Bite Lietuva.