Сотрудников, принимавших участие в составлении и распространении открытого письма с критикой поведения исполнительного директора американской компании SpaceX Илона Маска, уволило руководство организации. Об этом 17 июня сообщила газета The New York Times.
Открытое письмо с критикой в адрес Маска стало распространяться среди сотрудников SpaceX 15 июня. Авторы документа обращали внимание руководства и сотрудников компании на «смущающие» публикации Маска в Twitter и призывали руководство SpaceX «публично осудить это вредное поведение» и «дать ответ на все случаи неприемлемого поведения». Однако уже 18 июня часть авторов и распространителей письма были уволены.
«Письмо, просьбы, а также общий процесс заставили сотрудников чувствовать себя некомфортно, так как письмо заставило их подписать то, что не отражало их точку зрения», — так прокомментировала решение руководства компании гендиректор SpaceX Гвин Шотуэлл, чьи слова приводит The New York Times.
Издание уточняет, что Шотуэлл в своём письме работникам компании отметила, что на фоне критически важной работы, которой у компании более, чем достаточно, «никому не нужен такой переходящий все границы активизм».
Сколько сотрудников было уволено в связи с инцидентом, не указывается.