122 евро «на руки» – на такую сумму за год в Литве выросли трудовые доходы. Однако это не компенсирует рост цен. Средние трудовые расходы увеличились на 14%, а инфляция превысила 20%. Разница в зарплатах, между тем, ощутима не только в разных секторах экономики, но и в регионах. Жители Калварии, к примеру, зарабатывают почти вдвое меньше, чем вильнюсцы, сообщают журналисты LNK.
По данным «Содры», зарплаты больше всего росли у работников администраций и в сфере обслуживания (16,5%) и достигли в среднем 1100 евро «на бумаге». На втором месте – сектор информарционных технологий и связи (16,3%). Здесь зарплаты составляют 2800 евро «на бумаге».
«В сфере обслуживания, где зарплаты минимальные, их повышают, чтобы конкурировать с социальными выплатами, а в сфере ИТ и связи рост зарплат связан с ростом спроса на специалистов», – сказала представитель «Содры» Кристина Зитиките.
Сфера здравоохранения и социальных услуг, строительство, сельское хозяйство не демонстрировали быстрого роста зарплат. Здесь зарплаты выросли на 9-11%.
Средние трудовые доходы за год выросли на 14% и составили 1100 евро «на руки». Однако доходы у жителей росли медленнее, чем цены.
«Рост зарплат меньше инфляции, но всё равно это показывает, что рынок труда достаточно сильный. Если бы начался кризис на рынке труда, мы бы сразу это увидели - снизились бы зарплаты», – заметил экономист Александр Изгородин.
Жители, однако, в большинстве настроены пессимистично.
Разрыв между регионами не уменьшается. Самые большие зарплаты в Неринге, Вильнюсе, Каунасе, Паланге, Клайпеде, а самые маленькие - в Калварии, Кяльме, Пагегяй, Юрбаркасе.
«В муниципалитетах, где самые большие доходы, доходы на 44% выше, чем там, где доходы самые маленькие», – заметила Зитиките.
Специалисты считают, возможно, в этом году это был последний рост зарплат.
По словам Изгородина, из-за угрозы мировой рецессии работодатели будут пытаться сохранить рабочие места, а не зарплаты. Урезание зарплат грозит в сфере обрабатывающей промышленности, транспортной промышленности, розничной торговли и в секторе услуг.
«Из-за энергетического кризиса и ухудшения ситуации на экспортных рынках, я думаю, во втором полугодии этого года зарплаты не будут быстро расти. Было бы хорошим результатом, если они хотя бы не будут снижаться», – сказал Изгородин.