Минобороны Литвы предлагает изменения в порядке призыве

В рамках реформирования порядка призыва на военную службу Министерство обороны Литвы предложило во вторник сократить срок службы некоторых призывников, составляющий в настоящее время 9 месяцев, до 6 месяцев.

Это предусматривается в проекте, зарегистрированном министерством во вторник. Минобороны обещало представить предложения по реформе обязательной первоначальной военной службы еще в начале этого года.

В законопроекте говорится, что девятимесячный срок службы может быть сокращен, но не более чем на три месяца. Условия и порядок сокращения срока службы будет определять командующий Вооруженными силами Литвы.

Планируется, что девятимесячную службу будут проходить от 50% до 65% призывников, а шестимесячную - от 35% до 50%.

Изменения также предусматривают, что студенты высших учебных заведений должны будут пройти военную службу, либо посещая курсы младших командиров, либо вступив в Добровольческие силы обороны, совмещая ее с учебой. Такая служба может проходить в выходные дни или летом.

Возрастное ограничение для призыва в армию составит 18-21 год вместо нынешних 18-23 лет. Желающие стать добровольцами, как и в настоящее время, могут служить в возрасте от 18 до 38 лет.

Также предлагается, что призывники, получившие квалификацию по профессии, дефицитной в армии, смогут служить в течение трех месяцев. При этом призывной возраст для таких лиц будет ограничен 30 годами. Цель этих изменений - обеспечить пополнение активного резерва вооруженных сил лицами, чьи профессии необходимы для структуры вооруженных сил в военное время, говорится в пояснительной записке к поправкам. По данным Минобороны, в настоящее время для комплектования структуры военного времени не хватает около 2 тыс. специалистов.

Двухмесячный срок службы устанавливается для лиц, не соответствующих медицинским требованиям, но изъявивших желание служить.

Согласно новым правилам, статус призывника будет возникать в 17 лет.

Это означает, что, будучи несовершеннолетним, молодой человек попадает в списки призывников и обязан пройти медицинское обследование в медицинских учреждениях Вооруженных сил Литвы, чтобы по достижении совершеннолетия и окончании школы быть готовым к немедленной службе.

Кроме того, для предотвращения уклонения от службы вводится призывной возраст в 30 лет для лиц, которые были призваны на службу, но не явились на службу.

Срок пребывания в активном резерве призывника, прошедшего службу, увеличивается с 10 до 15 лет. Это позволит призывать их на переподготовку на более длительный срок и увеличит численность активного резерва.

Финансовые стимулы

Законопроект также предусматривает финансовые стимулы - как для призывников, так и для их работодателей.

С седьмого по девятый месяц службы призывникам будет в три раза увеличено денежное довольствие. По мнению Минобороны, это должно дополнительно мотивировать призывников к более длительной службе. После окончания службы все призывники смогут в течение года получать компенсацию за обучение на курсах вождения легкового автомобиля.

В случае, если призывник не вернется на прежнее место работы, ему будет выплачиваться субсидия в размере месячной зарплаты.

В то же время работодатель, принявший на работу призывника, отслужившего девять месяцев, будет получать субсидию на заработную плату в течение полугода. Если же призывник прослужил меньший срок, то ему будет компенсирована сумма в размере двух третей месячного оклада за каждый месяц службы.

Минобороны ранее заявляло, что ожидает увеличения численности активного резерва Вооруженных сил Литвы до примерно 47 тыс. человек в 2030 году.

Ранее министерство заявило, что рассчитывает на то, что изменения позволят ежегодно призывать в армию 5 тыс. призывников вместо нынешних 3,8 тыс.

Реформа еще должна быть одобрена правительством и парламентом.