Работа в Европе: в каких странах больше всего вакансий

Несмотря на снижение доли вакантных рабочих мест, в Европе сохраняется дефицит квалифицированных сотрудников. При этом 27,5 млн европейцев заявили, что они либо безработные, либо работают неполный день.

Euronews cообщает, что европейский рынок труда восстанавливается — или, по крайней мере, демонстрирует признаки восстановления — после пандемии COVID, но все еще далек от удовлетворения всех потребностей населения.

Последние статистические данные свидетельствуют о сокращении числа вакантных мест на рынке труда.

Общая тенденция состоит в том, что в долгосрочной перспективе доля незакрытых вакансий в ЕС продолжает ежегодно увеличиваться, не обеспечивая соответствия между предложением и спросом.

Создание новых рабочих мест и необходимость замены работников, выходящих на пенсию, вызывают «дефицит», который и отражается в статистике.

В Брюсселе считают, что этот дефицит, скорее всего, усилится, поскольку прогнозируется сокращение численности населения трудоспособного возраста с 265 млн человек в 2022 году до 258 млн человек к 2030 году.

В какой стране больше всего вакансий?

Среди стран-членов ЕС, данные по которым были предоставлены Евростатом, больше всего незакрытых вакансий в Нидерландах: 4,7% от общего числа рабочих мест всё еще нуждаются в заполнении.

В Болгарии и Румынии, напротив, доля вакансий в том же квартале составила всего 0,8%.

Среди вакансий, размещенных в интернете в том же периоде, наибольшим спросом пользовались разработчики программного обеспечения и продавцы-консультанты.

Значительное число вакансий было также в сфере рекламы, маркетинга и производства, а также в инженерных и научно-исследовательских работах.

Статистика по странам свидетельствует о том, что европейским работодателям сложно найти сотрудников на вакансии, где требуется высокая квалификация.

По данным Евростата, похожие трудности испытывают более 75% компаний в ЕС, что сдерживает экономический рост.

С этим пытаются бороться: так новый иммиграционный закон, принятый правительством Германии в августе, направлен на привлечение квалифицированных работников из государств, не входящих в ЕС. А правительство Дании ввело трехлетнюю визу для иностранных студентов, желающих работать после окончания учебы.

С другой стороны, около 27,5 млн европейцев заявили, что они либо безработные, либо работают неполный день.

Таким образом, чуть более чем каждый восьмой житель ЕС подвержен «провисанию» рынка труда, определяемому как «разница между желаемым количеством работы и имеющимся количеством оплачиваемой работы».