В Индексе гендерного равенства Литва поднялась с 20 места на 17-ое

Согласно исследованию, опубликованному Европейским институтом гендерного равенства (EIGE), Литва добилась прогресса в достижении гендерного равенства, но все еще отстает от среднего показателя по Европейскому союзу (ЕС).

В Индексе гендерного равенства Литва поднялась с 20-го на 17-е место, набрав 64,1 балла из ста. Однако этот рейтинг по-прежнему на 6,1 балла ниже среднего показателя по ЕС.

По данным EIGE, с 2010 года рейтинг Литвы повысился на 9,2 балла. Рост на 3,5 балла с 2020-х годов является пятым среди стран-членов.

"Благодаря более быстрому прогрессу по сравнению с другими странами ЕС Литва поднялась на три позиции по сравнению с прошлогодним индексом", - говорится в отчете EIGE.

По данным института, основные изменения произошли в сферах времени и власти: они стали определяющими факторами для повышения рейтинга.

Литва набрала больше всего баллов в сфере труда, где ее рейтинг составил 75,7 балла – на 1,8 балла больше, чем в 2020 году. Однако в этой области Литва опустилась на пять позиций, поскольку прогресс был медленнее, чем в других странах ЕС.

Разрыв между литовскими мужчинами и женщинами наиболее заметен в сфере власти, где страна набрала 48,6 балла и опустилась с 14-го места на 18-е. Однако заметно, что результат Литвы улучшился на 3,2 балла.

Самые высокие места в Индексе гендерного равенства сохраняют за собой Швеция, Нидерланды и Дания, а самые низкие в этом году — у Чехии, Венгрии и Румынии.

Индекс гендерного равенства измеряет прогресс гендерного равенства в странах ЕС в шести областях: работа, деньги, знания, время, власть и здоровье. В сфере труда оценивается занятость женщин и мужчин, разделение на "женские" и "мужские" профессии на рынке труда. В сфере денег учитывается, как финансовые ресурсы (заработок, доход) распределяются между полами и в каком экономическом положении живут женщины и мужчины.