Поскольку Министерство иностранных дел (МИД) Литвы отказалось обнародовать результаты внутреннего опроса сотрудников, часть которого просочилась в СМИ, социал-демократы написали во все министерства, спрашивая, проводились ли в них подобные опросы, и попросили работников информировать общественность о результатах, говорится в пресс-релизе соцдемов.
«Пользуясь правом парламентского контроля, мы просим министерства сообщить, проводят ли они опросы, чтобы выяснить, как чувствуют себя сотрудники, что они думают о своей зарплате и условиях труда.
Опрос в МИДе выявил высокий уровень неудовлетворенности зарплатами и стилем руководства политиков.
«Напряженность на государственной службе способствует уязвимости страны. Чтобы подготовиться к угрозам и противостоять им, необходимо усилить мотивацию людей, работающих в министерствах", - сказала староста фракции Социал-демократической партии Литвы (ЛСДП) в Сейме Раса Будбергите.
По мнению члена Сейма социал-демократа Эугениюса Сабутиса, необходимо немедленно повысить престиж работы госслужащих.
«Работа людей, работающих в министерствах, жизненно важна для процессов формирования государственной политики, но она часто остается незамеченной, сотрудники недооцениваются. Карьерные перспективы, оплата труда, пакет социальных гарантий - эти условия должны быть такими, чтобы работникам не приходилось искать способы приработка", - подчеркивает Э. Сабутис.
Комментируя "слитые" данные внутреннего опроса МИДа Литвы, парламентарий отмечает, что значительная часть людей, работающих на дипломатической службе, не удовлетворена условиями работы в министерстве: их не мотивируют ни зарплата, ни возможности карьерного роста, ни социальные гарантии.
"Из опроса мы видим, что условия работы на дипломатической службе неконкурентоспособны и совершенно непривлекательны. Неудивительно, что министерство практически собирает кандидатов на вакантные должности.
Реакция руководства МИДа удивительна: оно поспешили скрыть информацию от общественности. Это выход? Мы проясним ситуацию и в других министерствах. Профсоюзы госслужащих посылают сигнал о том, что условия труда в большинстве министерств не меняются уже много лет, а реформа госслужбы не сулит хороших новостей", - предупреждает Э.Сабутис.
Он подчеркивает случаи, когда после смены правительства и руководства министерств сотрудники испытывают психологическое давление, травлю и увольняются из-за субъективного отношения руководителя.
О тяжелых условиях труда рассказали и сотрудники Департамента миграции при МВД, поэтому социал-демократы в своем обращении ко всем министерствам просят ответить, «как им удается привлекать и удерживать компетентных сотрудников», а также рассказать, как внутренние конфликты разрешаются в министерствах.