
В январе-мае этого года 46 работодателей сообщили о массовом увольнении 1,9 тыс. сотрудников.
Это в 1,8 раза больше, чем за аналогичный период прошлого года, когда было объявлено о 25 массовых увольнениях, затронувших 0,9 тыс. работников, говорится в обзоре рынка труда Службы занятости.
Для сравнения, в январе-мае 2024 года сообщалось о 31 массовом увольнении (1,3 тыс. сотрудников), а в 2023 году – о 30 (1,3 тыс.).
Только в мае этого года о массовых увольнениях сообщили 7 работодателей, планирующих уволить 175 человек: три из них – производственные предприятия, два – в сфере общественного питания, по одному – в торговле и IT.
Четыре массовых увольнения произошли из-за изменений в организации труда (предупреждены 114 сотрудников), два – из-за банкротства (44), одно – в связи с приостановкой деятельности (17).
В мае прошлого года сообщалось о массовых увольнениях в трех компаниях (164 работника), в мае 2024 года – в семи компаниях (294).